TEDxSZU·今天想讲故事给你听

TEDxSZU2021-09-11 11:57:56

现在,深大有一个神奇的社团,正在召唤你的加入。

那么,它究竟神奇在哪?

首先——


看看官方怎么说
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TED是美国的一家私有非营利机构,诞生于1984年,以组织TED大会著称。

TED大会:
聚集不同领域的精英,通过18minsTEDtalks分享最新的思考与探索。

TEDx(x = independently organized TED event ) 是由当地独立的策展团队举办的区域性TED分享大会 通过邀请嘉宾演讲,共享TEDtalks,为当地社区的人们带来全新的思想碰撞。


TEDxSZU: 深大唯一官方TEDx策展团队



(TEDx大会 “不止于想” 结束后 策展团队与嘉宾合照 )


听听他们怎么说
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小编特地邀请到了三位曾经在TEDxSZU策展团队三个不同部门工作过的前辈,他们会用自己的亲身经历,告诉你们这个团队的独特之处。




Ryan - 前TEDxSZU团队PID部门成员。
插画师、漫画家,微博有近五万粉丝,TEDxSZU团队网红之一。热爱画画,设计还有一切和视觉有关的东西。


他所在的部门:


PID 公关形象部


PID负责整个团队的branding工作。主要包括大会前期的宣传工作和围绕着大会的一系列设计工作。用他们的审美构建出一个TEDx团队的品牌形象。


小编:Ryan,可以说说你与TEDxSZU是怎么相遇的吗?
Ryan:12年的夏天正在拼命自学英语的我看了很多TED的演讲,就这样渐渐熟知并且喜欢上了TED的理念,七月TEDxShennanAvenue的TEDx大会举办得非常成功,我也有幸作为志愿者之一参与了大会当天的筹备工作。后来同样在活动中作为志愿者的四个深大的同学就创立了TEDxSZU。

小编:你当时也加入了他们吗?
Ryan:没有……当她们问我要不要加入时,我是拒绝的,因为当时院学生会里还有很多事要忙。而到了招新面试的那天,她们和我说,可以去一起喝喝东西聊聊天,我去了,结果一进去刚刚坐下,对面的几个人瞬间开启面试模式……然后我还通过了面试,就这样,加入了这个可爱又迷人的团伙,认识了一群三观正又各有神通的小伙伴。(黑人问号.jpg)

小编:那加入TEDxSZU对你来说最大的收获是什么?
Ryan:对我来说,加入TEDxSZU,最棒的事情不是我学会了怎么去做设计,而是学会了去思考类似于“如何去构建一个更好的社区”这样的问题,让我可以从地球公民的角度去看待那些创新者们做的酷酷的事情。

小编:可以说说你对PID部门的理解吗?
Ryan:PID掌管着所有团队对外的视觉设计以及文宣工作,可谓是整个团队的颜值和门面担当。从活动海报和手册的设计到推文的排版,甚至小到给嘉宾的邀请信和给观众的小礼品,都由这个部门层层把关。可以说PID就是团队里自带的“广告设计公司”。
 


Henry - 前TEDxSZU团队AT部门成员。
知乎大神,在知乎上的回答曾被点赞七千余次。曾作为AISEC的团队成员,一个人走访柬埔寨的各个环保项目,也参加过联合国大会。喜欢拉小提琴,学习演奏小提琴近十年。


他所在的部门:


AT 活动执行部


该部门不仅要与演讲嘉宾进行对接,还是团队中把握整体工作进度、联络各个部门的纽带。AT不仅要帮助嘉宾完成一场精彩的演讲,在大会当天还要统筹整个团队的工作,是一个需要“内外兼顾”的部门。



小编:Henry,可以说说你与TEDxSZU是怎么相遇的吗?

Henry:首先是大一的时候在网上无意间看到了TED的视频,就像掉进了爱丽丝的兔子洞,对此越发感兴趣,从此看TED演讲成为了我生活的一个重要部分。不久   后,我和一群志同道合的朋友一起筹备了深圳第一次TEDx大会——TEDxShennanAvenue。第一次大会空前成功,看到TEDx的立体大字被放在舞台上时,恍惚有一种梦想成真的感觉。大会结束后,几个TEDxShennanAvenue的小伙伴想继续把TED

这个品牌做下去,便一起成立了TEDxSZU。


小编:那么团队成立之后的第一次TEDx大会效果如何呢?
Henry:第一次TEDxSZU 的活动举办过程磕磕绊绊,所有一切都是摸着石头过河,身为AT团队的其中一员,我也体会到了一场精彩演讲的来之不易,反复和嘉宾沟通、定稿、演练、最后彩排,无数次练习和修改,只为了让嘉宾呈现出最棒的18分钟。最后,那场Event座无虚席,而在会场外面的人们也不住地往里面张望。

小编:第一次分享大会的成功举办给你带来感想是?
Henry:TED不止是演讲,在它的幕后,你同样会遇到各种有趣的人,他们来自不同的背景,却同样拥有富有创造力的思维和融通不同学科的能力,因为TED这个品牌聚在了一起。

小编:可以说说你对AT部门的理解吗?

Henry:AT的成员要善于发掘在不同行业里的思想者和变革者,他们也是演讲内容的第一道把关的人。不同于其他的演讲或论坛,TED注重有价值的思想本身而不是演讲者的身份地位。而这一理念需要我们有效传达。AT的成员要学会与自己社会地位可能相差非常大的人建立一种平等的合作关系,一起为创造出一场出色的TED而努力。



大志 - 前TEDxSZU团队BD部门成员。
学工科搞技术,别以为他是典型的理工男。他乐于交友,兴趣广泛,说词唱歌弹吉他摆pose样样精通。
 
 

BD 商业拓展部


该部门主要负责与TEDx大会赞助商就合作进行磋商和谈判,并且负责与活动有关的一切合作方的接洽。TEDx大会的赞助规则比较特殊,BD成员需熟知规则并将TED的理念有效传达给合作方。



小编:大志,可以说说你与TEDxSZU是怎么相遇的吗?
大志:主要是因为好奇心强,所以从大一接触TED就一下子迷上了,每一个TEDTalk都能让我收获很多,产生特别多创想和灵感,后来朋友转发了TEDxSZU初创团队招新的推送给我,我想都没想就报名了,因为很想把自己从TED中得到的奇妙体验让大家都来试试,让深大的创想碰撞起来,就像我们最初的愿景一样:无碰撞不大学!

小编:加入TEDxSZU最大的收获是什么
大志:只要在这个team里面本身就已经能学到很多东西了,在BD更多给到我的收获可能是与赞助商斡旋的一些技巧啊,对赞助商痛点或者需求的敏锐嗅觉啊等等这些方面。总而言之伴随着TEDxSZU的成长,我自己也成长了很多很多!

小编:可以说说你对BD部门的理解吗?
大志:其实我觉得我们这个团队部门的界限并不是很清晰的,所有事情几乎都是大家一起讨论一起决定的。对于对赞助商的选择以及能够给到赞助商的回馈,基本都是大家商量的结果,而属于我们自己跟进的部分更多的只是寻找潜在赞助商、与之洽谈、具体合作方式的跟进、保障权益的合同或者备忘的拟定等细分的工作。

听到了各位大神的故事,你也许会好奇:

这个团队现在在任的成员都是怎样的呢?

团队里当然还是集结了各种各(奇)有(奇)神(怪)通(怪)的小伙伴,想认识他们的话,来面试就好了呀!



我们想对你说
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希望遇到这样的你:
1、喜欢看TED视频,喜欢TED的理念并且对TEDx策展有热情!
2、具有全局意识,团队里没有明确的上下级概念,每个人都要独当一面哦。
3、最重要的是有自己的想法,没错我们就是喜欢有内涵的人儿!
4、英文好的会加分!!!


 如果你有部门选择困难症,请看如下温馨提示)
1、如果你有很棒的审美,对设计或者文案攥写很在行,那么PID部门就是你的归宿,摄影、摄像和剪片子的技能会给你加分哦。
2、如果你是那种“会聊天”的人,并且乐于思考,善于思辨,那么AT欢迎你,一起去跟speaker谈(撕)心(逼)吧!
3、如果你被朋友说很有商业头脑,或是曾经在与赞助商的谈判中大展身手,那来BD就对了!
4、我们不是一个看脸的社团,所以我们不会告诉你颜值高会加分的,嗯。



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